当社では会社設立から長く働いてくれている社員が数多くいます。そんなベテラン社員と若手社員が混在する現場は非常に賑やかです。
そんな雰囲気を率先して作っているのは社長です。社長が雰囲気作りをしてくれるので良い意味で社員同士の壁がありません。
だからこそ、自然とチームワークが作られ円滑な人間関係が構築されています。
また、年始の熱田神宮参拝・春の花見・夏～秋のBBQ・社員旅行・忘年会・餅つき大会等年間を通じて催し物を開催しています。

当社は建設業界では珍しく非常に残業が少ない会社だと自負しています。ただ残業をしないわけではありません。
時間内に業務が終わるよう、作業効率の検討、社内書類の簡素化、業務の分担等、様々な工夫を個人個人が行います。
無駄な残業はしないで成果を上げようという風土が会社全体に浸透しています。

社員の成長なくして会社の成長はない。いつも社長はこう言います。
その為、社員への投資は惜しみません。建設業界で必要な資格には、会社が全額負担。必要であれば、外部講習の参加費も支給します。
そして、資格が取得できれば勿論給与に反映します。常に自分のスキルを磨いてもらいながら、働きに応じた報酬をお約束します。